Pour y voir un peu plus clair !

Hi !
Ce soir, je realise que les choses ne sont pas tres claires sur mon job en Angleterre et tout le tralala (peut etre que je m exprime pas tres bien ! :( Oups ! ... ).

Je travaille dans une creche privee (que je nommerai pas sur le net). Elle est dirigee telle une compagnie. L enseigne est partout dans toute l Angleterre et chaque creche portant ce nom suit les memes regles.

Je travaille pour cette enseigne. Ils me paient en retour. Mais j ai aucun compte a rendre a la creche a Southborough ou je travaille. Je ne suis pas salariee chez eux... Cest le summum de la flexibilite qui puisse exister. Je n ai pas de contrat precis puisque je ne suis pas salariee. Mon papier precise quelques infos telles que mon salaire horaire et quelques conditions de travail. MAIS la regle est celle ci : ils me donnent du travail quand il y en a.

De mon cote, je peux refuser comme je veux. Bien sur, des le debut j ai dit que je n avais aucune condition particuliere (genre finir plut tot pour chercher ses propres gamins apres l ecole).
Mais quand je veux un jour, ils ne peuvent pas me refuser. Bien sur, j en prends pas des milliers ! Car je ne suis pas payee. Seulement quand cest necessaire genre, pour pouvoir aller a Londres pour ma demande de visa...
Mais d un autre cote, toutes les 100 heures que je fais, la compagnie me paie un jour sur une base de 8h. En clair, toutes les 100 heures, j ai un jour de repos. MAIS le probleme est le suivant. Une personne comme moi qui fait generalement du temps plein (environ 40 h/semaine), jai calcule que sur cette base la, je n ai que 2 semaines de conges payes sur une annee. Ce qui est illegal ! puisque le droit des conges payes en Angleterre est de 4 semaines (oui 5 en france !!).

Cest pour cela que je dis que cest le summum de la flexibilite. Cest la difference entre la France et l Angleterre. Ici, le droit social des employes est a zero. Mais le truc, cest que j ai trouve ce job facilement. Je le repete encore une fois, ce que je suis en train de faire ici, je ne serai pas capable de le faire en France. Car obligation de passer des concours (concours petite enfance, ou educateur specialise, ou carrement professeur des ecoles... pour la maternelle...).

Ici, chacun demandant ce post, aucune creche ne refuse.

Alors voila le truc : cest l ideal pour debuter une carriere, pour une femme apres un conge parental etc... mais pas sur le long terme. Cest pas une position de long terme.

Bref, et pour en revenir a ma situation actuelle. A mon retour de Cote d Ivoire, j ai realise que ma paie de aout ne sera pas complete etant donne qu ils ne me paient pas mes jours de conges comme tel. Etant donne que je n ai pas de vacances comme telles.
D ou un gros changement dans mes calculs pour 1- payer mon loyer et ma taxe d habitation (un peu plus de 100 pounds par mois cette annee !) et 2- economiser environ 1300 pounds pour mon prochain sejour en Cote d Ivoire en octobre prochain (billet d avion, frais du visa, frais de mariage, thune pour la bas, etc...).
D ou donc ma necessite de trouver un job supplementaire (trouver quelques heures de babysitting et nettoyage chez des particuliers... argent direct et sans taxe).
Pour etre honnete, ma paie de juillet que je viens de recevoir va maider a compenser le manque de ma prochaine paie d aout (thune qui a la base devait direct aller dans mes economies), et ensuite, j aurai ma paie de septembre et d octobre avant mon depart. J espere obtenir 600 pounds au total.
Et en calculant mes petits boulots supplementaires sur une base de 50 pounds par semaine, je peux atteindre 700 pounds d ici mon depart en octobre (il y a 14 semaines).
Assez galere, mais cest comme ca !

Voila ma situation actuelle pour le moment.
D un autre cote, la creche ne ferme pas l ete, elle est ouverte toute l annee. Car cest justement pour les parents qui travaillent. D ou une flexibilite pour l interet des parents.

D un autre cote, cette semaine, j ai fait des recherches pour obtenir une aide aupres du gouvernement. Mais aucun benefit ne m est autorise. Pour l un je dois avoir plus de 25 ans, pour l autre, je dois faire moins de 16h/semaine, pour obtenir de l aide gouvernementale. Cool...

Voila, j espere que cest un peu plus clair pour tout le monde ! hihihi
A+